Xem nhanh
Dịch vụ cung ứng lao động tại Quận 12 đã trở nên quen thuộc trên thị trường lao động TP.HCM. Trong bối cảnh nhiều đơn vị cung ứng nhân sự xuất hiện, việc lựa chọn một đối tác uy tín không hề đơn giản. Với kinh nghiệm và cách làm bài bản, Kiến Vàng 247 từng bước khẳng định vị thế là đơn vị cung ứng nguồn lao động đáng tin cậy, đáp ứng tốt nhu cầu của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh hiện nay.
Dịch vụ cung ứng nguồn lao động của Kiến Vàng 247
Kiến Vàng 247 được nhiều người lao động và doanh nghiệp trong, ngoài nước tin tưởng nhờ kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực nhân sự tại TP.HCM. Công ty hiện đang cung cấp các dịch vụ lao động, bao gồm:
- Cung ứng và quản lý nguồn lao động trong nước
- Tuyển dụng và quản lý nguồn lao động ở nước ngoài (xuất khẩu lao động)
- Có sẵn lao động thời vụ, lao động dài hạn và lao động phổ thông
- Các dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm
Cung ứng và quản lý nguồn lao động trong nước
Công ty cung cấp lao động thời vụ, lao động dài hạn và lao động phổ thông theo nhu cầu doanh nghiệp. Nguồn nhân lực được tuyển chọn kỹ lưỡng, đào tạo cơ bản và bố trí đúng vị trí công việc. Kiến Vàng 247 trực tiếp quản lý lao động trong nước và hỗ trợ doanh nghiệp về hợp đồng. Công ty đại diện người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến lương, thuế và tài chính.
Cung ứng và quản lý nguồn lao động đi làm ở nước ngoài
Đây là hoạt động cung cấp nguồn lao động dài hạn, lao động phổ thông đáng tin cậy để làm việc tại các quốc gia khác. Kiến Vàng 247 sẽ là người đại diện cho những người lao động trong những trường hợp liên quan đến việc thanh toán tiền lương, thuế và một số các vấn đề về liên quan đến tài chính.
Nguồn cung ứng lao động thời vụ và lao động phổ thông
Dịch vụ đáp ứng nhu cầu bổ sung lao động trong một thời gian nhất định theo yêu cầu doanh nghiệp. Người lao động ký hợp đồng với Kiến Vàng 247 và làm việc tại đơn vị sử dụng lao động. Công ty không giám sát trực tiếp mà phối hợp đánh giá hiệu quả dựa trên phản hồi từ doanh nghiệp.
Các dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm có sẵn
- Lập danh sách, tuyển dụng nhân sự, đề xuất công việc cho nhân viên.
- Tuyển dụng, tuyển chọn, giới thiệu, sắp xếp nhân viên vào các công ty có nhu cầu tuyển dụng.
Trách nhiệm cung ứng lao động Quận 12 của công ty Kiến Vàng 247
Với dịch vụ cung ứng lao động Quận 12 mà Kiến Vàng 247 đang cung cấp, công ty sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm về khâu tuyển dụng và cung ứng nguồn nhân lực đa ngành nghề phù hợp với nhu cầu của khách hàng, cũng như hướng dẫn nhân viên các quy tắc và quy định theo yêu cầu của phía doanh nghiệp, kết hợp giữa quản lý và giám sát nhân viên. Giải quyết một cách nhanh chóng các vấn đề phát sinh, thực hiện các công việc như trả lương, tiền thưởng cũng như thực thi các quy định của nhân viên phù hợp với các điều khoản của hợp đồng. Điều tất yếu nhất là phải hoàn toàn nhận trách nhiệm về lao động trước pháp luật.
Cung ứng lao động Quận 12 có trách nhiệm như sau:
- Thực hiện đầy đủ các hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động và người sử dụng lao động.
- Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính, các khoản phí theo quy định pháp luật và bồi thường thiệt hại nếu vi phạm hợp đồng.
- Công ty theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng. Việc theo dõi áp dụng cho hợp đồng mùa vụ và hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng. Với hợp đồng từ 12 tháng trở lên, công ty theo dõi trong 12 tháng đầu. Nội dung theo dõi bao gồm tình hình làm việc và việc tuân thủ các thỏa thuận đã ký.
Dịch vụ cung ứng lao động Quận 12 bao gồm quy trình nào?
Đối với từng doanh nghiệp lớn, nhỏ khác nhau Kiến Vàng 247 sẽ có những cách thức cung ứng lao động khác nhau để phù hợp với từng yêu cầu mong muốn nhân sự của từng công ty. Tuy nhiên, quy trình chung cũng sẽ gồm những bước sau đây:
Bước 1: Tiếp nhận thông tin từ phía công ty thuê lao động như bản mô tả công việc, số lượng nhân viên, một số yêu cầu khác liên quan đến trình độ công việc,…
Bước 2: Khảo sát, tư vấn dịch vụ cung ứng lao động, báo giá, ký kết và đi đến triển khai hoạt động cung ứng.
Bước 3: Lập kế hoạch, tìm người lao động, phỏng vấn và lựa chọn người có kinh nghiệm, trình độ phù hợp.
Bước 4: Đào tạo người lao động theo đúng quy định của doanh nghiệp yêu cầu.
Bước 5: Ký hợp đồng lao động.
Bước 6: Chuyển người lao động tới các doanh nghiệp đã thuê.
Bước 7: Giám sát, quản lý và xử lý cá vấn đề phát sinh của người lao động.
Bước 8: Theo dõi chốt công, các vấn đề thanh toán, xuất hóa đơn cho doanh nghiệp.
Bước 9: Trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Quận 12 của Kiến Vàng 247 khách hàng có quyền và lợi ích gì?
Có nguồn cung lao động dồi dào, chất lượng cao: Doanh nghiệp được cung cấp nhân sự kịp thời, tránh thiếu lao động ảnh hưởng sản xuất. Đội ngũ lao động làm việc năng suất, đáp ứng tốt yêu cầu công việc.
Chủ động được nguồn nhân lực và linh hoạt trong việc cung ứng: Doanh nghiệp dễ dàng tăng hoặc giảm lao động theo từng giai đoạn sản xuất. Việc điều chỉnh nhân sự được thực hiện nhanh và phù hợp nhu cầu thực tế.
Tránh các rủi ro không đáng có: Doanh nghiệp có quyền yêu cầu thay thế lao động không đạt yêu cầu. Mọi trách nhiệm pháp lý liên quan do đơn vị cung ứng chịu trách nhiệm.
Giảm chi phí, hiệu quả: Doanh nghiệp không cần đầu tư nhiều thời gian cho tuyển dụng và đào tạo lại. Kiến Vàng 247 xử lý trọn gói, giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động cốt lõi.
Dịch vụ cung ứng lao động Quận 12 luôn khẳng định vị thế của mình trên thị trường cung ứng lao động. Để có được danh tiếng như ngày hôm nay chính là sự nổ lực không ngừng từ cách thức điều hành, quản lý công ty cho đến đội ngũ nhân công làm việc đầy uy tín, trách nhiệm. Kiến Vàng 247 luôn biết ơn và cảm thấy vinh hạnh khi được phục vụ quý khách hàng.
Có thể bạn quan tâm: Cung Ứng Lao Động Quận 10 Giá Rẻ, Uy Tín