Shipping mark là gì?

Shipping mark hay còn được gọi là nhãn hiệu vận chuyển. Là một ký hiệu, từ hoặc số, biểu tương và được in hoặc dán lên trên các thùng hàng của mỗi đơn vị đóng gói nào đó trước khi hàng hóa đó được vận chuyển đi.

Shipping Marks được sử dụng với hai mục đích chính:

• Thứ 1: là dấu hiệu nhận biết cho người vận chuyển và toàn bộ những người tham gia vận chuyển và xếp dỡ trong quá trình vận chuyển.
• Thứ 2: để người nhận hàng có thể xác định chính xác đơn hàng và hoạt động tương ứng để đảm bảo giao hàng chính xác.

Nhãn hiệu vận chuyển có bao nhiêu loại?

Sau khi bạn đã hiểu rõ về shipping mark là gì bạn cũng cần tìm hiểu thêm các loại shipping mark phổ biến hiện nay. Bởi ngày nay việc xuất nhập khẩu hàng hóa ở nước ta đang ngày càng phát triển thì nhãn hiệu vận chuyển cũng cũng theo đó cũng đa dạng hơn về mặt hình thức cũng như cách in ấn. Sau đây sẽ là 1 vài loại shipping mark phổ biến hiện nay:

• Dạng hình vẽ
• Dạng nhãn đúc
• Dạng nhãn chạm hoặc khắc lên vật chứa
• Dạng viết tay
• Dạng ảnh chụp văn bản
• Dạng bảng in
• Dạng in
• Dạng ký tự

>> Xem thêm: Packaging là gì? Cách đóng gói hàng hóa đúng chuẩn

Mục đích sử dụng shipping mark là gì?

Việc áp dụng shipping mark vào trong thực tế sẽ có một số những mục đích quan trọng như sau:

• Hỗ trợ quá trình vận chuyển diển ra một cách dễ dàng và nhanh chóng hơn.
• Giúp ích cho các đơn vị vận chuyển khi xử lý các thùng hàng carton cũng như quá cảnh mà không làm hư hỏng đến các sản phẩm bên trong.
• Giúp cho người giao hàng có thể dựa vào đó giao hàng chính xác đúng địa điểm.
• Người nhận kiểm tra hàng hóa cũng sẽ thuận tiện hơn, ví dụ như số lượng, loại hàng…
• Nhận dạng được các loại hàng hóa một cách dễ dàng từ các thông tin cho đến tính chất hàng hóa sẽ được thể hiện qua nhãn hiệu vận chuyển.

Các thông tin cần có trên shipping mark

Tùy vào từng quy mô hoạt động của mỗi công ty vận chuyển sẽ yêu cầu đưa ra những nhãn hiệu vận chuyển sao cho phù hợp với hàng hóa. Với một số các ngành hàng họ chỉ cần đưa ra những thông tin cần thiết nhưng cũng lại có một số ngành hàng lại bắt buộc thể hiện ra đầy đủ các thông tin có trên shipping mark. Tóm lại, cho dù có muốn thể hiện các thông tin đầy đủ hay không thì trên mỗi shipping mark luôn cần phải có một số thông tin cơ bản sau đây:

• Tên hàng hóa/sản phẩm
• Tên đơn bị sản xuất/xuất khẩu
• Mã ký hiệu của hàng hoá
• Tên của đơn vị nhập khẩu
• Thứ tự các kiện hàng hoá
• Nhà sản xuất
• Lưu ý trong việc sắp xếp hàng hoá, số thứ tự của các kiện hàng ….
• Số thứ tự kiện/ tổng số kiện

Ngoài ra, các bạn cũng có thể bổ sung thêm một số các thông tin như: Số hợp đồng/ invoice trên shipping mark.

Bên cạnh đó tốt nhất bạn cũng nên cung cấp đầy đủ các thông tin được thể hiện đầy đủ trên nhãn hiệu vận chuyển càng nhiều trong một đơn hàng, điều đó sẽ giúp cho đơn hàng của bạn được xử lý nhanh chóng và gọn gàng hơn.

Ý nghĩa của shipping mark trong vận chuyển quốc tế như thế nào?

Trong khâu vận chuyển hàng hóa xuất khẩu thì việc sử dụng shipping mark có ý nghĩa rất quan trọng như:

• Sử dụng shipping mark trong quá trình vận chuyển sẽ giúp cho đơn vị vận chuyển có thể dễ dàng nhận dạng được hàng hóa, nắm rõ được tính chất của loại hàng hóa đó. Cũng như là có thể xử lý được các vấn đề không muốn có thể xảy ra khi vận chuyển hàng hóa.
• Hạn chế các sai sót về mặt hàng cũng như tính thất thoát, mất mát trong toàn bộ quá trình vận chuyển và bảo quản. Bên cạnh đó, cũng có thể tránh được bị phạt hải quan vì vận chuyển và bảo quản sai quy cách.
• Trong một số trường hợp phát sinh sự cố trong quá trình vận chuyển hàng hóa nội địa ở nước nhập khẩu đều có thể được giải quyết và xử lý rất nhanh chóng nhờ vào shipping mark. Qua đó sẽ hạn chế tối đa được việc phát sinh các khoản chi phí bị vì sự chậm trễ cho cả bên xuất khẩu và bên nhập khẩu.
• Thông qua việc dán nhãn hiệu vận chuyển sẽ nắm bắt được đầy đủ các thông tin về sản phẩm trên từng kiện hàng một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn.

Shipping mask nên dán ở đâu?

Chắc hẳn cũng sẽ có rất nhiều bạn chưa biết vị trí dán nhãn hiệu vận chuyển ở đâu trên mỗi đơn hàng là chuẩn sát cũng như để dễ quan sát phải không nào. Hãy tham khảo một số chi tiết thông tin sau đây nhé:

• Shipping mark phải được gắn ở bao bì sản phẩm/ hàng hóa mục đích để dễ nhìn thấy và dễ dàng đọc được các thông tin quan trọng.
• Với những sản phẩm không được phép mở bao bì, thì shipping mark phải được thể hiện đầy đủ nội dung ở bên ngoài bao bì.
• Trong những trường hợp nhãn hiệu vận chuyển không thể thể hiện đầy đủ những thông tin thì phải có các thông tin cung cấp cần thiết khác về đơn vị sản xuất cũng như về mặt hàng.

Đến đây, chắc hẳn các bạn đã có thể hiểu rõ hơn về shipping mark là gì rồi phải không nào? Nếu như bạn thấy các thông tin trên Kiến Vàng 247 hữu ích thì hãy chia sẻ đến cho nhiều người để cùng tham khảo thêm nhé. Nếu doanh nghiệp hay công ty của bạn đang có nhu cầu tìm một công ty vận chuyển uy tín, chất lượng hãy liên hệ với Kiến Vàng 247 ngay hôm nay để được tư vấn hỗ trợ miễn phí nhé.

>> Xem thêm: Chủng loại là gì? So sánh chủng loại và chủng loại hàng hóa

Bài viết Shipping mark là gì? Mục đích, ý nghĩa, phân loại ship mark đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Independent Contractor là gì?

Trước tiên bạn phải hiểu Independent contractor là gì. Independent contractor là cách viết trong tiếng anh của thuật nhưc người lao động độc lập. Theo đó, người lao động độc lập được định nghĩa là người lao động theo tính chất tự do. Họ có thể là một cá nhân, một tổ chức đã được ký kết hợp đồng với tư cách độc lập. Nhưng không phải là người lao động. Giúp cho người lao động thuận lợi hơn trong công việc mà không phải bị bó buộc hay là ở trong việc cung cấp các dịch vụ cho đơn vị khác là mục đích chính của việc này.

Những Independent contractor sẽ phải độc lập trong việc trả thuế, mua bảo hiểm cho chính mình bởi vì họ là lao động tự do. Tại Mỹ, thuế mà người lao động tự do phải tự chi trả đó là thuế an sinh xã hội và loại bảo hiểm mà họ phải tự đong BHYT. Điều quan trọng là công ty phải phân loại được cá nhân nào mà họ thuê là Independent contractor và cá nhân nào là nhân viên. Các Independent contractor về bản chất cũng giống như những người làm freelancer.

Điểm đặc trưng của một Independent Contractor là gì?

Cụm từ “Independent contractor ” được sử dụng tương đối thường xuyên ở Mỹ. Tuy nhiên, quốc gia này phân biệt rõ ràng nó trong cả hai hình thức sử dụng. Hơn nữa, có một bộ quy tắc cụ thể cho các người lao động độc lập này. Đặc biệt, Sở Thuế vụ của Mỹ (IRS) đã tuyên bố rằng các nhà thầu độc lập sẽ chỉ được phân loại trong những công việc có các chuyên gia chuyên cung cấp dịch vụ một cách độc lập, chẳng hạn như nha sĩ, bác sĩ, luật sư và bác sĩ thú y.

Ngoài ra, chắc chắn sẽ có những chuyên gia phục vụ công chúng một cách độc lập, như người biểu diễn, nhà thiết kế phần mềm hoặc tác giả độc lập. Ngày nay, làm việc với tư cách là một người lao động độc lập đang ngày càng phổ biến. Khả năng thăng tiến trong nghề nghiệp của một Independent contractor có thể thực hiện được nhờ sự đi lên của nền kinh tế, xu hướng tự do cũng đang phát triển mỗi ngày.

Khi xã hội đặc biệt tôn trọng lựa chọn này, Mỹ là quốc gia đã đề cao quan điểm của những người lao động tự do. Mặc dù nó chỉ có một chủ sở hữu hoặc một thành viên, một nhà thầu độc lập có thể được coi là một doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn.

Các nhà chức trách vẫn giám sát và kiểm soát người lao động độc lập ngay cả khi họ đang hoạt động tự do trong hệ thống chính phủ. Các nhà thầu độc lập vẫn phải ghi lại các nguồn thu nhập cũng như chi phí lãi và lỗ của họ cho IRS. Họ cũng phải nộp thuế thu nhập cá nhân và thuế tư kinh doanh.

So sánh giữa Người lao động độc lập (Independent Contractor) và Nhân viên (Employee)

Nhân viên và người lao động độc lập là hai loại hình lao động khác nhau:

• Khi người lao động làm việc độc lập, người sử dụng lao động không kiểm soát được cách thức thực hiện công việc. Thay vào đó, người đó chỉ có thể ảnh hưởng đến chất lượng hoặc kết quả của công việc.
• Khi một người là nhân viên, chủ của họ có toàn quyền kiểm soát và có quyền yêu cầu nhiều hơn để hoàn thành công việc.
• Đổi lại thì chính là sự kiểm soát đối với các yêu cầu cụ thể trong công việc. Người sử dụng lao động phải đồng ý cung cấp cho nhân viên nhiều lợi ích khác nhau. Chẳng hạn như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hoặc các thiết bị cần thiết để hoàn thành dự án.

Tuy nhiên, những người lao động độc lập có trách nhiệm đảm bảo lợi ích của chính họ. Nhà thầu độc lập cũng phải tiếp tục tuân thủ các thời hạn và yêu cầu chất lượng do chủ đầu tư thiết lập cho việc thực hiện sản phẩm. Đối với người thuê lao động, những người làm nghề tự do độc lập thường phải làm việc từ xa. Do đó, họ phải sẵn sàng để cạnh tranh trên thị trường về việc làm. Hạn chế lớn nhất của việc trở thành một người lao động độc lập là họ không đủ điều kiện để được hưởng các quyền lợi như bồi thường cho người lao động và bảo hiểm thất nghiệp.

Những điểm thiệt thòi của người lao động độc lập

Như bạn đã biết, sẽ có thể cung cấp cho nhân viên một phương pháp làm việc tự do nhưng không thay đổi mà không phải chịu quá nhiều khó khăn trong mối quan hệ giữa ông chủ và nhân viên. Nếu không, họ cũng sẽ phải đối mặt với rất nhiều nhược điểm.

• Hạn chế đầu tiên là họ sẽ không thể sử dụng các quyền lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp cho người lao động và các khoản bồi thường ngoài những khoản được pháp luật lao động chung quy định. Các chính sách về quyền lợi của người lao động, đặc biệt là bảo hiểm, thường chỉ áp dụng cho người lao động thuộc nhóm nhân quyền do các quy định về lao động ở nhiều quốc gia, không chỉ Việt Nam. Người lao động là những người đã ký hợp đồng lao động và đã làm việc ổn định cho công ty trong một khoảng thời gian nhất định.
• Hạn chế thứ hai đối với các nhà thầu độc lập là tính chất không ổn định của các cơ hội việc làm. Họ có thể thấy mình được tự do và có nhiều cơ hội, nhưng điều này cũng ngụ ý rằng sẽ có những giai đoạn không được như vậy. Các nhà thầu độc lập chỉ có thể sốt ruột chờ đợi cơ hội thích hợp để thể hiện mình. Nếu không có cơ hội nào, họ có thể bị thất nghiệp tạm thời cho đến khi tìm được dự án hợp tác mới. Thu nhập của bạn cũng sẽ trở nên không ổn định do sự bấp bênh này.

Có thể thấy rằng việc nghiên cứu Independent contractor là gì sẽ giúp bạn hiểu biết hơn trong cuộc sống. Nhưng quan trọng hơn, bạn sẽ có thể đặt ra câu hỏi bạn nên chọn loại công việc nào tùy thuộc vào nhu cầu, sở thích và tiềm năng của bản thân. Cũng như mục tiêu phát triển nghề nghiệp sau này.

Bài viết trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về cụm từ ” Independent contractor là gì “. Điểm đặc trưng của một người lao động độc lập. Điều gì làm cho một nhà thầu độc lập khác với một nhân viên và thuật ngữ được sử dụng trong quản lý nguồn nhân lực. Mong rằng những thông tin về Independent Contractor và các cụm từ liên quan đến quản lý nhân sự mà Kiến Vàng 247 cung cấp trên đây sẽ hữu ích với bạn đọc!

Xem thêm: Tinh thần trách nhiệm là gì? Cách nâng cao tinh thần trách nhiệm

Bài viết Independent contractor là gì? Đặc điểm người lao động độc lập đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Bốc xếp hàng hóa container là gì?

Bốc xếp hàng hóa container được hiểu là hoạt động bốc vác, sắp xếp, nâng đưa, chuyển hàng hóa từ cảng, kho bãi… lên container hoặc từ xe container xuống bằng tay, xe đẩy, xe nâng, một số loại xe vận chuyển khác với nhiều hình thức khác nhau. Mỗi một đơn vị sẽ có cách bốc xếp hàng hóa khác nhau để đảm bảo hiệu quả công việc, nhanh chóng, an toàn cho hàng hóa. Ngoài yêu cầu về mặt sức khỏe, công việc này đòi hỏi phải có tốc độ nhanh, kỹ thuật cao, có kinh nghiệm chuyên môn của người lao động.

Dịch vụ bốc xếp container của Kiến Vàng 247 gồm những quy trình nào?

Để đảm bảo được uy tín, độ chuyên nghiệp cao trong công việc, công ty luôn xây dựng quy trình bốc xếp theo nhiều cách khác nhau. Tùy vào yêu cầu của từng doanh nghiệp mà công ty đưa ra các quy trình phù hợp. Tuy nhiên, để khách hàng hiểu rõ về cách thức vận hành cũng như tổ chức một dịch vụ bốc xếp chất lượng, gồm các bước sau:

Bước 1: Nhân sự của công ty sẽ tiếp nhận thông tin khách hàng khi họ có nhu cầu cần liên hệ.

Bước 2: Khi đã xác định được địa điểm cụ thể, điều phối một vài nhân viên khảo sát đến để quan sát rồi viết báo cáo về đường đi, đặc tính hàng hóa cần bốc,…Sau đó, đưa ra phương án bốc xếp phù hợp.

Bước 3: Tiếp nhận kết quả báo cáo, thực hiện lên kế hoạch bốc xếp, liên hệ với khách hàng thông báo về giá bốc hàng container.

Bước 4: Khi hai bên đã đồng ý với mức giá thỏa thuận trước đó, thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ để bảo vệ quyền lợi cho các bên tham gia. Chuẩn bị các thiết bị hỗ trợ, điều phối lực lượng nhân công bốc xếp.

Bước 5: Các nhân viên đến đúng giờ, đúng địa điểm mà công ty giao để tiến hành quá trình bốc xếp container.

Bước 6: Sau khi thực hiện xong quá trình bốc xếp hàng hóa, khách hàng kiểm tra tình trạng sản phẩm. Nếu hàng hóa trên xe container bị hư hỏng hoặc không còn được nguyên vẹn trong quá trình nhân công thực hiện, công ty sẽ chịu hoàn toàn chịu trách nhiệm cũng như bồi thường đúng với giá trị hiện tại hàng hóa của khách hàng.

Bước 7: Không có vấn đề gì phát sinh trong quá trình khách hàng kiểm tra hàng hóa thì hoàn thành dịch vụ, bên thuê sẽ trả tiền phí, hai bên ký xác nhận và kết thúc hợp đồng hợp đồng.

Các dịch vụ bốc hàng container mà Kiến Vàng 247 đang cung cấp

Kiến Vàng 247 có đa dạng các dịch vụ bốc xếp, làm mới mình trong phong cách làm việc với mục đích phục vụ cho nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ đơn vị lớn cho đến đơn vị nhỏ. Với bốn phương châm làm việc chính “uy tín – đảm bảo – giá rẻ – chuyên nghiệp”, nên tính hiệu quả của dịch vụ công ty cung cấp luôn đạt ở mức cao nhất, đáp ứng được tất cả các yêu cầu cũng như sự hài lòng từ nhiều khách hàng. Hiện tại, phía công ty đang cung cấp hai loại dịch vụ bốc xếp container:

Bốc xếp hàng hóa bằng thủ công

• Dịch vụ chuyển kho bãi hay nhà xưởng đi nơi khác
• Nhận bốc xếp các mặt hàng container theo đơn hoặc yêu cầu của khách hàng
• Bốc xếp hàng container ở các cảng lớn
• Dịch vụ bốc xếp nhiều loại hàng hóa nông – thủy sản
• Bốc vác hàng hóa hay hành lý cho các khách du lịch tại sân bay
• Cho thuê các nhân viên kỹ thuật hỗ trợ tháo lắp, thực hiện chỉ đạo kỹ thuật.
• Các loại hàng hóa có khối lượng lớn ở các trung tâm thương mại, siêu thị.
• Bốc xếp các loại vật tư, thiết bị liên quan đến xây dựng
• Cho thuê nhân công bốc dỡ hàng container theo giờ hoặc theo ngày
• Dịch vụ bốc xếp, xuống hàng, đóng hàng, tháo dỡ hàng hóa cho các loại container

Bốc xếp hàng hóa bằng xe nâng

• Cung cấp xe tùy vào yêu cầu của khách hàng để kịp tiến độ công việc
• Cung cấp nhiều loại xe phụ trợ bốc xếp: xe cẩu, xe đầu kéo,…
• Đối với các mặt hàng có số lượng lớn, hỗ trợ thêm các loại xe nâng khác nhau

Bảng giá bốc xếp container giá rẻ tại Kiến Vàng 247

Công ty Kiến Vàng 247 có thâm niên gần 10 năm hoạt động trong lĩnh vực bốc hàng container. Với thiện chí “vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi” công ty đã nhận được nhiều sự tin yêu không chỉ là các doanh nghiệp thuê mà còn cả những những người lao động chân chính nữa. Dưới đây, công ty xin cung cấp bảng giá bốc xếp container để khách hàng có thể tham khảo lựa chọn:

• Container 20 feet: Trung bình khoảng 1.400.000
• Container 40 feet: Trung bình khoảng 2.200.000

Chú ý: Bảng giá trên đây chỉ mang tính chất tham khảo, giá bốc xếp còn tùy thuộc vào số lượng hàng hóa, số lượng công nhân, yêu cầu khách hàng đưa ra mà có cả khác nhau

Những ưu đãi khi sử dụng dịch vụ bốc xếp container giá rẻ của Kiến Vàng 247

• Công ty là một trong những đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ bốc xếp hàng hóa chuyên nghiệp, giá rẻ hợp lý nhất trên thị trường hiện nay.
• Đội ngũ nhân công được đào tạo bài bản, hết sức chuyên nghiệp làm việc theo đúng quy trình đã đề ra, nhằm đem lại năng xuất hiệu quả tốt nhất.
• Nhân viên đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, đảm bảo được tính an toàn cho mọi hàng hóa.
• Công ty đã bốc xếp cho nhiều chủ doanh nghiệp, công ty, xí nghiệp, đơn vị cá nhân.
• Sử dụng dịch vụ từ lần thứ 2 trở đi sẽ được nhận những ưu đãi tuyệt vời về giá cả.

Lý do nên chọn dịch vụ bốc xếp hàng hóa của Kiến Vàng 247

Khách hàng chắc chắn sẽ có được một dịch vụ hết sức uy tín, chất lượng cao. Lí do, công ty luôn có lợi thế nổi trội trong lĩnh vực bốc xếp hàng hóa trong nhiều năm liền, cùng với kinh nghiệm làm việc dày dặn trên thương trường lao động bốc xếp. Nhờ vậy, quá tình thực hiện công việc của công ty luôn được đảm bảo đúng tiến độ.

• Đảm bảo thời gian thực hiện công việc nhanh nhất để quá trình sản xuất không bị gián đoạn
• Thời gian bốc xếp linh hoạt tùy vào yêu cầu của khách hàng, có thể làm việc ở các ngày nghỉ và ngày lễ
• Các thiết bị hiện đại, các loại xe chuyên dụng hỗ trợ cho quá trình bốc xếp hàng hóa diễn ra một cách thuận lợi
• Công ty có chính sách bồi thiệt hại ở những hàng hóa bị lỗi trong quá trình vận chuyển
• Nguồn nhân công trẻ tuổi có trình độ chuyên môn cao, sức khỏe tốt, siêng năng,hoàn thành công việc tốt
• Hỗ trợ doanh nghiệp với mức phí tối ưu

Trên đây là bài viết về dịch vụ bốc xếp container mà Kiến Vàng 247 cung cấp. Bằng lòng nhiệt huyết với nghề cộng với sự tin tưởng mà quý khách hàng trao gửi, công ty luôn mang đến cho các đơn vị chất lượng dịch vụ hết sức tuyệt vời đúng với mong muốn mà bên thuê đặt ra.

Bài viết Giá Bốc Xếp Container – Bốc Hàng Container Giá Rẻ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Bảng lương cá nhân là gì?

Mẫu bảng lương cá nhân được sử dụng để hỗ trợ bộ phận hành chính kế toán tính lương cho nhân viên. Bảng lương phải chi tiết về các yếu tố tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và được gửi vào cùng ngày nhân viên nhận lương. Nhân viên nhận được phiếu lương chứa thông tin đầy đủ và chính xác nhất về các yếu tố ảnh hưởng đến lương của họ.

Cần làm rõ các nội dung sau: họ tên, mã số nhân viên, ngày làm việc, ngày nghỉ phép, không tính phép, mức lương cơ bản, tiền lương tăng ca… Ngoài ra còn có các khoản cộng trừ lương khác nữa.

Tại sao cần xây dựng mẫu bảng lương cá nhân?

Doanh nghiệp cần có mẫu bảng lương cá nhân cho nhân sự của mình bởi:

• Điều cần thiết là phải tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu pháp lý về việc cung cấp hồ sơ tiền lương. Tạo bảng lương hỗ trợ các nhà quản lý trong việc kiểm soát tài chính và dòng tiền của công ty.
• Bảng lương cũng cần thiết để nhân viên tạo các khoản vay cá nhân khi cần thiết và kê khai thuế. Một trong những căn cứ để bạn có thể ký một khoản vay hoặc thế chấp một tài sản là bảng lương của bạn.

Lợi ích của việc lập mẫu bảng lương cá nhân cho nhân viên

Phiếu lương thường được gọi bằng nhiều tên khác nhau. Bao gồm bảng lương, phiếu chi lương, phiếu thanh toán lương… Mẫu phiếu lương của mỗi nhân viên được lập dưới dạng bảng tính Excel hoặc Word. Theo ngày làm việc của nhân viên, một bảng công việc hoàn chỉnh có thể được đính kèm với phiếu lương. Tiền thưởng, tiền phạt theo quy định của pháp luật, phụ cấp và các khoản khấu trừ khác là một số yếu tố ảnh hưởng đến việc trả lương. Những yếu tố này có tác động đến lương thực lĩnh của nhân viên.

Mẫu bảng lương thường được giữ lại làm căn cứ để đánh giá thu nhập hàng năm của nhân viên và bao gồm kế hoạch tăng lương định kỳ. Bộ phận kế toán và nhân sự sẽ xử lý công việc này. Các nhân viên cần cầu ký vào tất cả các thủ tục giấy tờ và hồ sơ.

Các nhà quản lý doanh nghiệp sẽ kiểm soát tốt hơn vấn đề trả lương cho nhân viên nhờ vào việc xem bảng lương. Bảng lương công nhân cũng là căn cứ để nhân viên có sự điều chỉnh tăng giảm lương sao cho phù hợp. Tất nhiên, tất cả các sửa đổi phải dựa trên quyền lợi của người lao động và đóng góp của họ vào sự phát triển của công ty.

Nội dung chính trong mẫu bảng lương cá nhân đơn giản

Hầu hết các mẫu bảng lương cá nhân có đặc điểm chung là đều gồm các phần như mở đầu, nội dung và kết thúc. Chi tiết các phần như sau:

Phần đầu

• Thông tin: Bao gồm thông tin cơ bản về tên của công ty, logo công ty, địa chỉ và phòng ban thực hiện. Những thông tin này nhằm mục đích xác minh tính xác thực của mẫu bảng lương.
• Ngày cấp/xuất bảng lương.
• Cần đề cập đơn vị tiền tệ trong bảng tính lương.

Phần nội dung

• Họ và tên đầy đủ của người nhận phiếu lương.
• Tên phòng ban làm việc/ Mã số nhân viên.
• Số ngày công làm việc thực tế.
• Số ngày nghỉ lễ/ Tết.
• Số ngày nghỉ tính không phép.
• Số ngày nghỉ được tính lương.
• Số ngày nghỉ tính phép.
• Mức lương của nhân sự.
• Số mức lương cơ bản của người hưởng lương.
• Lương hiệu quả.
• Lương tăng ca.
• Những khoản công trừ vào tiền lương.
• Ghi chú và giải thích những khoản công trừ tiền lương.

Phần kết thúc

• Thông tin cơ bản của người lập bảng lương.
• Đóng dấu công ty hoặc chữ kí của người chịu trách nhiệm thanh toán lương.
• Thông tin phòng ban hoặc người sẽ giải quyết các vấn đề nếu nhân sự có thắc mắc.

Các mẫu bảng lương cá nhân 2022

Mẫu 1: Phiếu lương của nhân viên

Mẫu 2: bảng lương cá nhân của nhân viên

Đơn vị tính: VNĐ

Mẫu 3: Phiếu lương của công nhân

PHIẾU BẢNG LƯƠNG THÁNG…………..

Kính gửi: Anh/ Chị…………………

Ghi chú

• Số giờ TĂNG CA lớn hơn số giờ ĐI MUỘN: lấy số giờ tăng ca – số giờ đi muộn. Còn lại tính công giờ tăng ca làm thêm.
• Số giờ ĐI MUỘN lớn hơn số giờ TĂNG CA: lấy số giờ tăng ca – số giờ đi muộn. Số giờ đi muộn còn lại sẽ được tính hệ số 1 (công bình thường).
• Tiển thưởng chuyên cần: Khi đi làm đầy đủ số ngày công quy định trong tháng, nghỉ có phép theo quy định, không đi muộn – về sớm, nghỉ không quá 1 ngày phép mỗi tháng (ÁP DỤNG SAU THỬ VIỆC).
• Tiền lương, tiền công sẽ được trả cao hơn nếu làm việc vào ban đêm. Làm tăng ca chỉ được miễn tiền thuế lương. Tiền công chênh lệch lớn hơn tiền công ngày làm việc thông thường.

Những thông tin trên đã cung cấp cho bạn những thông tin về mẫu bảng lương cá nhân và những thông tin cơ bản về phiếu lương. Kiến Vàng 247 hy vọng những thông tin sẽ sẽ giúp bạn tạo phiếu lương đầy đủ nhất. Chúc bạn thành công nhé!

Xem thêm: Outsourcing là gì? Những điều cần biết khi sử dụng dịch vụ thuê ngoài

Bài viết Mẫu bảng lương cá nhân cho nhân viên chuyên nghiệp đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Nhân viên phục vụ là gì?

Nhân viên phục vụ (tên tiếng anh: Waiter/Waitress) là những người tiếp nhận những order của khách hàng, gửi yêu cầu của khách hàng chuyển xuống bộ phận nhà bếp để chuẩn bị, giải đáp những thắc mắc của khách hàng, dọn dẹp bàn ăn sau khi khách về. Nhân viên phục vụ phải là người tạo được thiện cảm cho khách hàng, tạo cảm giác thoải mái cho khách. Điều này góp phần giúp nhà hàng, khách sạn có được ấn tượng tốt với khách hàng.

Vì sao phải trở thành một phục vụ bàn chuyên nghiệp?

Nhân viên phục vụ nhà hàng là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng nhiều nhất. Từ lúc thực khách bước chân vào nhà hàng cho đến khi kết thúc bữa tiệc và rời đi. Trong quá trình ăn uống không tránh khỏi việc xãy ra các sự cố phát sinh không mong muốn. Nếu một nhân viên còn non nớt kinh nghiệm khi không biết cách xử lí, khách hàng cảm thấy không hài lòng là điều hiển nhiên.

Phục vụ bàn nhà hàng không những tư vấn giúp khách hàng chọn món mà còn là người chuyển thực đơn xuống nhà bếp. Hơn nữa, họ còn là người tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, dễ chịu trong suốt quá trình dùng bữa.

Nếu khách hàng có ấn tượng tốt với người phục vụ nhà hàng, đây chính là sợi chỉ để níu giữ chân khách hàng quay trở lại. Đó là lí do vì sao bạn phải trở thành một người phục vụ bàn chuyên nghiệp.

Mô tả công việc của phục vụ bàn tại nhà hàng

Vì mỗi nhà hàng, khách sạn hoạt động khác nhau nên các yêu cầu đối với nhân viên cúng khác nhau. Nhìn chung, công việc của một nhân viên phục vụ bao gồm:

• Chào đón khách đến với nhà hàng và đưa menu cho khách.
• Trả lời câu hỏi và đề xuất món ăn, đồ uống cho khách mới.
• Nắm được thông tin món ăn, đồ uống có sẵn trong nhà hàng.
• Tiếp nhận order đồ uống, thức ăn từ khách hàng và đưa order tới bộ phận bếp.
• Mang món ăn, đồ uống lên bàn cho khách khi được chuẩn bị xong.
• Kiểm tra xem thực khách có hài lòng với món ăn không.
• Lập hóa đơn tính tiền khi được yêu cầu.
• Nhận thanh toán của khách đúng với số tiền ghi trên hóa đơn.
• Nắm bắt thay đổi trên bàn như số khách, thay đổi order…
• Hỗ trợ dọn dẹp nhà hàng sạch sẽ, thoáng mát.
• Phục vụ khách trong suốt bữa ăn, hỗ trợ khách khi cần.

Các yêu cầu đối với nhân viên phục vụ nhà hàng

Tuân thủ quy định về trang phục và đồng phục

Nhân viên phục vụ nhà hàng là người tiếp xúc trực tiếp với khách và đại diện cho hình ảnh của nhà hàng. Vì vậy, điều quan trọng là phải đảm bảo dung mạo phù hợp với công việc: nam phải để tóc ngắn, gọn gàng, nữ nên búi tóc cao và không mang đồ trang sức,…

Hơn nữa, là một nhân viên bồi bàn phải tuân thủ các quy định về đồng phục như mặc đồng phục nhà hàng, áo quần gọn gàng, mang giày đen và tất đen. Ngoài ra, một số quảng cáo tuyển dụng cho các quán ăn Hàn Quốc, Nhật Bản yêu cầu ứng viên mặc trang phục truyền thống của nước mình. Nếu bạn muốn thể hiện sự chuyên nghiệp trong công việc, bạn cần phải tuân thủ các quy tắc này.

Hiểu và nắm rõ yêu cầu của một phục vụ bàn tại nhà hàng

Nhân viên phục vụ nhà hàng chịu trách nhiệm rất nhiều việc bao gồm dọn bàn ăn, chuẩn bị dụng cụ, chào hỏi và phục vụ khách hàng, giúp họ thanh toán, dọn dẹp và vệ sinh bàn ăn. Nếu nắm rõ những việc mình cần làm, chắc chắn sẽ hoàn thành công việc một cách thuận lợi và hỗ trợ những bộ phận khác để phục vụ khách hàng. Vừa làm hài lòng thực khách vừa thể hiện tinh thần đoàn kết, biết giúp đỡ trong công việc.

Hiểu rõ kiến thức thực đơn

Để trả lời các câu hỏi của du khách, bạn phải hiểu rõ hết về kiến thức thực đơn, bao gồm tên các món ăn, đồ uống được phục vụ, nguyên liệu dùng để chế biến món ăn, cách thưởng thức ẩm thực, gia vị và nguồn gốc của món ăn. Đó chính là những yêu cầu bắt buộc và giúp nhân viên phục vụ bàn trở nên tự tin, hoạt bát và phản ứng nhanh nhạy hơn. Theo tiết lộ của các quản lý nhà hàng, những nhân viên chuyên nghiệp có thể nhớ đến 80% kiến thức về thực đơn sau buổi đào tạo đầu tiên.

Có đầy đủ kỹ năng và phẩm chất cần thiết

Một trong những yêu cầu đối với nhân viên phục vụ nhà hàng chuyên nghiệp bắt buộc phải có các kỹ năng, phẩm chất cần thiết như kỹ năng giao tiếp,  thái độ dễ chịu, có trí nhớ tốt, nhanh nhẹn, chịu đựng được áp lực công việc, biết kiềm chế cảm xúc cá nhân, luôn phục vụ khách hàng trong trạng thái vui vẻ nhất, tươi cười với khách hàng, sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc cũng như phàn nàn của khách hàng trong giới hạn nhất định.

Một số lưu ý khác

Để được công nhận là một nhân viên phục vụ xuất sắc, ngoài những yếu tố trên đây, bạn cũng cần lưu ý một số nguyên tắc sau:

• Tuyệt đối không được nói từ “Không” với khách hàng.
• Luôn chú ý lắng nghe ý kiến, yêu cầu của khách hàng và đáp ứng những yêu cầu này một cách nhanh nhất có thể.
• Có khả năng nắm bắt tâm lý của khách hàng và dự đoán được suy nghĩ của họ.
• Không được đếm tiền boa trước mặt khách hàng.
• Luôn trong tư thế sẵn sàng phục vụ khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ về những yêu cầu đối với nhân viên phục vụ nhà hàng để bạn có thể tham khảo và áp dụng cho bản thân mình. Thông qua nội dung này, Kiến Vàng 247 hy vọng các bạn có thể tự hoàn thiện bản thân từng ngày và biết cách phục vụ khách hàng một cách hoàn hảo.

Có thể bạn quan tâm: Cách phục vụ bàn cơ bản mà nhân viên nhà hàng cần có

Bài viết Yêu cầu đối với nhân viên phục vụ nhà hàng là gì? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ Quận 5

Giúp việc nhà theo giờ Quận 5 đang là một trong những dịch vụ nhận được rất nhiều sự quan tâm từ các chị em phụ nữ cho đến những người giúp việc đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ này được cung cấp trên địa bàn Quận 5 và những quận – huyện lân cận khác.

Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ Quận 5 gồm nhiều mảng dịch vụ khác nhau, người giúp việc giúp chủ nhà dọn dẹp, nấu nướng, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh hoặc người già theo giờ. Tất cả những vấn đề này, nhân viên của công ty đều có khả năng đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng. Chỉ cần gọi điện, nhân viên giúp việc sẽ có mặt để hỗ trợ bạn.

Nếu bạn là đối tượng khách hàng làm việc công sở, ngày ở cơ quan 8 tiếng, bạn có mặt ở nhà chủ yếu vào buổi tối, sau nhiều tiếng đồng hồ quần quật với công việc, giờ đây bạn chỉ muốn nghỉ ngơi. Thay vì tốn thời gian, công sức cho việc dọn dẹp nhà cửa hãy thuê dịch vụ dọn dẹp nhà cửa theo giờ tại Quận 5 – nơi phù phép cho căn nhà của bạn trở nên tươm tất hơn.

Trong trường hợp, bạn đang là một bà mẹ bỉm sữa, bạn không thể ” ba đầu sáu tay ” vừa trông con, vừa dọn dẹp nhà, vừa nấu ăn trong một lần được. Người giúp việc nhà theo giờ sẽ hỗ trợ bạn trong việc chăm sóc trẻ nhỏ, dọn nhà và nấu ăn. Bạn cũng có thể linh động thời gian gọi người giúp việc đến làm nếu thực sự quá nhiều việc, chỉ cần bạn nhấc máy và gọi điện thoại, nhân viên giúp việc sẽ đến một cách nhanh chóng.

Công ty giúp việc nhà theo giờ Quận 5 uy tín

Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ Quận 5 tại TPHCM làm việc theo các giờ trong ngày, được nhân viên của công ty phân bổ thời gian hợp lý và điểm đến cung cấp dịch vụ. Nhận lương ngay sau khi thời gian làm việc kết thúc hoặc khách hàng có thể thanh toán chuyển khoản về công ty. Nhân viên giúp việc tại đây được đào tạo bài bản và nắm vững các kỹ năng chuyên môn. Người dọn dẹp nhà cửa do công ty cung cấp tự tin có thể hoàn thành tốt được những công việc mà gia chủ giao cho.

Bạn có thể lựa chọn một đến hai nhân viên thực hiện công việc dọn dẹp định kỳ cho mình. Đến ngày, nhân viên sẽ tự động đến dọn dẹp, lau chùi nhà cửa và làm theo những yêu cầu mà chủ nhà đã lên lịch sẵn. Do đó, khách hàng có thể hoàn toàn yên tâm cho những dự định của mình đã được sắp xếp một cách khoa học, tinh thần cũng trở nên thoải mái hơn khi khi phải suy nghĩ dọn dẹp nhà đến khi nào mới xong?

Đôi khi, có những khách hàng vì tính chất công việc nên hay đi công tác, khoảng 2 tuần đến 1 tháng. Họ không có thời gian rãnh rỗi để chăm sóc gia đình, dọn dẹp nhà cửa. Do vậy, cần có một người giúp việc làm sạch ngôi nhà và chăm sóc các thành viên trong gia đình.

Để trở thành nhân viên giúp việc cần có yêu cầu gì?

Có hộ khẩu và lý lịch rõ ràng

Đối với công việc giúp việc nhà theo giờ, người lao động cần có đầy đủ giấy tờ khai báo sơ yếu lý lịch rõ ràng, hộ khẩu, xác nhận nơi tạm trú, tạm vắng. Như vậy công ty mới có căn cứ để có thể ký hợp đồng với người lao động ngắn hạn và dài hạn được.

Trung thực, thật thà, tận tâm trong công việc

Lí do công ty luôn lựa chọn những người có đức tính trung thực, thật thà, bởi vì công việc giúp việc nhà theo giờ này đòi hỏi tính cẩn thận vô cùng cao, nhân viên giúp việc là người nắm trong tay toàn bộ tài sản, nhà cửa của gia chủ. Đối với bất cứ nhân viên nào khi làm ở công ty cũng như vậy, công ty luôn xem khách hàng là người thân trong gia đình, cùng chia sẻ vui buồn, khó khăn trong cuộc sống, cùng nhau tháo gỡ những vướng mắc và giải tỏa được nhiều căng thẳng trong cuộc sống.

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Giúp việc nhà theo giờ Quận 5 là công việc giữ cho mình trọng trách và trách nhiệm cao, đòi hỏi hoàn thành công việc đúng tiến độ và thời gian theo quy định, việc ngày hôm đây chớ để ngày mai, nếu đã làm thì làm hết mình. Tinh thần trách nhiệm công việc được đề cao hàng đầu, người có tinh thần trách nhiệm cao có thể rèn luyện tính cẩn thận và làm việc một cách chuyên nghiệp hơn. Không những vậy, những cá nhân có tinh thần trách nhiệm cao thì sẽ được đánh giá cao.

Không có tiền án, tiền sự

Đạo đức nghề nghiệp chính là yếu tố quan trọng mà bất kỳ ngành nghề nào cũng đòi hỏi con người có đức tính này. Đối với nhân viên giúp việc tại công ty yêu cầu bắt buộc là không có tiền án, tiền sự, chưa từng vi phạm pháp luật cũng như vướng vào các vòng lao lý. Vốn dĩ, lòng tin dành cho khách hàng là trên hết, do đó cần tạo ấn tượng tốt đẹp với bộ hồ sơ xin việc sạch sẽ, đẹp mắt cả nội dung lẫn hình thức.

Có thể nhận thấy rằng, để trở thành nhân viên giúp việc nhà theo giờ thật không dễ dàng. Những yêu cầu cơ bản này, bất kỳ công ty nào cũng sẽ đòi hỏi. Do vây, nếu muốn làm về dịch vụ đặc biệt là các công việc liên quan đến dọn dẹp thì cần phải có thông tin các nhân và phẩm chất thật tốt.

Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ quận 5 uy tín

Người giúp việc nhà theo giờ sau khi nhận những dịch vụ như này sẽ đảm nhận việc dọn dẹp nhà cửa, nấu ăn cho những thành viên trong gia đình. Họ vẫn tiến hành cung cấp dịch theo giờ vào mỗi buổi làm việc. Cứ như vậy cho đến khi chủ nhà về. Mọi khó khăn của khách hàng về việc tìm người hỗ trợ, chăm sóc ngôi nhà đều sẽ được giải quyết chỉ cần bạn nhấc máy và gọi điện mọi việc đã có nhân viên giúp việc lo.

Giá thành hợp lý, khách hàng có thể linh hoạt thời gian khi thuê dịch vụ. Tiết kiệm được nhiều chi phí rất nhiều so với việc thuê một người giúp việc làm toàn thời gian.

Một số dịch vụ giúp việc nhà Quận 5:

• Dịch vụ dọn dẹp nhà cửa cuối tuần
• Dịch vụ chăm sóc người bệnh
• Dịch vụ chăm sóc trẻ nhỏ
• Dịch vụ tổng vệ sinh nhà cửa sau khi xây dựng
• Dịch vụ tổng vệ sinh văn phòng
• Dịch vụ chăm sóc thú cưng
• Dịch vụ dọn dẹp nhà theo giờ hoặc dọn dẹp nhà theo giờ hành chính

Trên đây là bài viết về dịch vụ giúp việc nhà theo giờ Quận 5. Với chia sẻ này, Kiến Vàng 247 hy vọng rằng các chị em phụ nữ đang có nhu cầu tuyên người giúp việc sẽ tìm cho mình một địa chỉ uy tín, chất lượng để gửi gắm ngôi nhà của mình cho dịch vụ dọn nhà. Hãy để những muộn phiền này cho nhân viên lo, bạn chỉ cần nghỉ ngơi và tận hưởng thôi.

Có thể bạn quan tâm: Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ Quận 4

Bài viết Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ Quận 5 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Ký hiệu được in trên thùng carton có ý nghĩa gì?

Hiểu một cách đơn giản các biểu tượng hay ký hiệu hàng hóa trên thùng carton là những thông tin cần thiết chuyên dùng để hướng dẫn người dùng về cách sử dụng, vận chuyển và cách bảo quản thùng carton đó. Vì vậy trước khi bạn mua thùng giấy carton về bạn nên kiểm tra xem loại thùng đó có phù hợp với từng loại hàng hóa và yêu cầu sử dụng của mình hay không.

Bên cạnh những biểu tượng còn có các thông tin trên thùng giấy carton khác:

• Nguồn gốc nơi sản xuất hộp carton.
• Trọng lượng riêng của thùng và trọng lượng chứa hàng cho phép.
• Kích thước của thùng carton.
• Số hiệu nhận dạng.
• Dấu hiệu nhận biết.
• Tổng số lượng hàng…

Để mọi người dễ hiểu hơn chúng tôi sẽ lấy ví dụ cụ thể như sau:

• Ví dụ 1: Bạn nhìn bên hông của thùng carton bạn sẽ thấy hình một cái ly được in màu đen.  Đây được xem là biểu tượng hàng dễ vỡ, khi thấy hình dạng này thì những người khênh vác, vận chuyển họ sẽ tự biết bên trong chưa những loại hàng hóa dễ vỡ do đó phải cẩn thận khi vận chuyển.
• Ví dụ 2: Bảng thông tin vận chuyển hàng:

Để tránh cho việc hàng hóa có thể bị hư hỏng, hoặc bị nhầm lẫn trong khi vận chuyển bạn nên nắm đầy đủ một số những thông tin về các ký hiệu trên thùng carton để có thể yêu cầu các xưởng sản xuất thùng giấy carton làm đúng như yêu cầu của bạn nhé.

Các biểu tượng, ký hiệu hàng hóa trên thùng carton phổ biến

Ký hiệu chiếc ô – Umbrella

Biểu tượng chiếc ô màu đen có nhiều giọt nước hay 1 giọt nước. Có nghĩa là tránh để cho các gói hàng ở những nơi ẩm ướt dưới trời mưa. Vì vậy, bạn hãy lưu ý đặc biệt đối với những thùng hàng có in biểu tượng này nhé nhất là khi vào mùa mưa.

Hàng hóa dễ vỡ – Fragile

Có ký hiệu hình chiếc ly có vết nứt vỡ. Có ý nghĩa muốn báo với chúng ta đây là những loại hàng dễ vỡ xin nhẹ tay, do đó cần được vận chuyển và xếp dỡ cẩn thận, nhẹ nhàng và an toàn.

>> Xem thêm: Cách đóng gói hàng dễ vỡ khi vận chuyển đi xa

Ký hiệu khiêng bằng tay – Handle with care

Khi bạn nhìn thấy biểu tượng 2 cánh tay cầm kiện hàng thì khi bốc dỡ hàng xuống xe hay lên xe bạn cần phải khiên hàng hóa bằng cả hai tay, đảm bảo sự cẩn thận không được chủ quan khi sử dụng một tay hoặc dùng các thiết bị xếp dỡ hàng hóa khác.

Biểu tượng hướng nhấc lên – Right Side Up

Biểu tượng này được sử dụng khá thông dụng trên nhiều bao bì thùng giấy carton, hàng hóa. Ký hiệu hàng hóa này mang ý nghĩa để chỉ cách đặt thùng carton đảm bảo cho sự an toàn sao cho hàng hóa bên trong không bị ảnh hưởng.

Biểu tượng chăm sóc khách hàng – Customer Care

Ký hiệu này là nếu như bạn cảm thấy không hài lòng với chất lượng sản phẩm; thì bạn hãy gọi theo số chăm sóc khách hàng mà bạn được chỉ định.

Ký hiệu cảnh báo – Warning

Chắc hẳn bạn cũng đã khá quá quen với biểu tượng hình tam giác bên ngoài và có dấu chấm than ở giữa rồi phải không. Đây là biểu tượng ký hiệu cảnh bảo nguy hiểm. Nhưng cũng tùy vào mỗi hoàn cảnh, lĩnh vực sẽ có có một ý nghĩa riêng. Riêng đối với hàng hóa thì nó có sẽ có ý nghĩa báo là hãy cẩn thận với hàng hóa bên trong, nó là mặt hàng dễ cháy, nổ hoặc có thể gây dị ứng…

Ký hiệu hình vòng Mobius – Mobiuslop

Biểu tượng hình Mobius có ý nghĩa là loại thùng này hoàn toàn có thể tái sử dụng, tái chế lại. Do đó mọi người nên sử dụng cận thận để có thể tiếp tục sử dụng tiếp cho những lần sau nhé.

Không được sử dụng xe đẩy hàng hóa

Nếu bạn nhìn thấy ký hiệu này khi vận chuyển hàng thì bạn tuyệt đối không được sử dụng các loại xe đẩy để đẩy hàng hóa. Cần sử dụng các phương tiện xếp hàng khác.

Hình mặt trời – tránh ánh nắng trực tiếp

Nhìn hình thôi chắc hẳn bạn cũng đã hiểu là những loại hàng hóa bên trong thùng khi vận chuyển không được phép tiếp xúc trực tiếp với ánh sáng mặt trời. Cần phải được che chắn hàng cẩn thận hoặc để vào chỗ kín hơn.

Hình báo treo buộc

Ký hiệu hàng hóa báo treo buộc có biểu tượng là một đoạn xích ở trên thùng thì khi bốc hàng nếu như bạn có sử dụng các móc câu thì cần phải móc đúng vào vị trí có dây xích để nâng hàng. Vì đó là nơi báo hiệu để bạn treo buộc hàng hóa nâng lên.

Ký hiệu báo không được xếp chồng

Với hình một thùng hàng đặt ở dưới và một thùng ở trên có dấu X thì biểu tượng trên thùng carton này báo là kiện hàng này sẽ không được phép xếp chồng lên nhau hoặc nó bị loại hàng khác đè lên.

Biểu tượng báo không kẹp theo đúng chiều quy định

Biểu tượng này có nghĩa là hàng hóa đã được kẹp đúng chiều, không nên đổi lại có thể làm hư hỏng hàng. Nếu như bạn cũng thấy một hình tương tự nhưng không có đánh dấu X thì bạn cần phải kẹp lại theo hình chỉ dẫn.

Vị trí xé hàng

Đây là biểu tượng thông báo vị trí để bạn xé thùng hàng đúng chỗ, tránh cho việc xé sai làm hư hại đến thùng hàng carton bên trong.

Ký hiệu không làm rách

Ý nghĩa của hình ảnh ảnh dưới đây muốn thông báo là thùng hàng không được phép làm rách, điều này sẽ có thể dẫn đến những hư hại hàng hóa bên trong thùng carton, do đó bạn cần phải cẩn trọng.

Ký hiệu móc cẩu và dấu X

Đây được xem là biểu tượng báo thùng hàng này không được phép móc cẩu hàng, chúng cần phải được nâng hoặc dùng các loại băng truyền để xếp hàng.

Biểu tượng báo không được lăn hàng

Bạn có thể bắp gặp ký hiệu hàng hóa này trên các loại hàng dễ vỡ, chất lỏng hoặc dễ bị hư hỏng.

Không sử dụng xe nâng

Khi bạn nhìn thấy hình một chiếc xe nâng và đánh dấu X đồng nghĩa là bạn không được sử dụng các phương tiện này để nâng hàng.

Giới hạn nhiệt độ

Biểu tượng này nhằm thông báo cho người vận chuyển biết giới hạn nhiệt độ cho phép bên trong của loại hàng hóa đó.

Biểu tượng tránh tiếp xúc với từ trường

Với hình ảnh có nam châm có 2 cực âm và dương được đánh dấu X thì bạn cần phải bảo quản cho thùng carton chứa hàng này tránh khỏi nhưng mỗi trường có từ trượng.

Ký hiệu trọng tâm thùng

Biểu tượng ký hiệu hàng hóa dưới đây thể hiện trọng tâm của thùng carton, khi vận chuyển bạn nên kiểm tra biểu tượng này để bảo đảm sự an toàn.

Ký hiệu tránh phóng xạ

Ký hiệu này chúng ta sẽ không thường xuyên gặp phải nhưng nếu như bạn nhìn thấy thì nên bảo quản hàng hóa cẩn thận, tránh bị tiếp xúc với các chất phóng xạ.

Tại sao cần phải đánh dấu ký hiệu hàng hóa trên thùng carton rõ ràng?

Việc đánh dấu chính xác các ký hiệu, những biểu tượng trên thùng carton sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các công việc như vận chuyển & giao nhận hàng hóa. Bên cạnh đó nếu như đánh dấu ký hiệu hàng hóa không rõ hay thiếu có thể sẽ gây ra những rủi ro nhất định, cụ thể là:

• Khiến cho hàng hóa có thể bị tổn thất nặng về mặt số lượng lẫn chất lượng do việc xử lý và chuyển vận không đúng cách.
• Giao nhận hàng sẽ không được chính xác với điểm đến gây ra mất nhiều thời gian, có nhiều trường hợp phải bồi thường do giao hàng không giao đúng thời gian quy định.
• Có thể bị cơ quan Hải quan phạt tiền,…

Các ký hiệu trên thùng carton nó sẽ có sự liên quan mật thiết đến một số khâu quan trọng như: lấy hàng hóa, bốc xếp hàng, bảo quản, và vận chuyển… Chỉ cần bạn nắm vững được một số các loại biểu tượng trên này thì việc sử dụng thùng carton sẽ không còn gì phải lo ngại nữa. Hy vọng thông qua bài viết của Kiến Vàng 247 sẽ giúp cho biết nắm rõ hơn về các ký hiệu hàng hóa qua đó có thể lựa chọn đúng cho mình một thùng carton đóng gói phù hợp với nhu cầu của mình nhé!

>> Xem thêm: Shipping mark là gì? Mục đích, ý nghĩa, phân loại ship mark

Bài viết Giải mã ký hiệu hàng hóa trên thùng carton đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Lao động phổ thông là gì?

Lao động phổ thông là người lao động không được đào tạo hoặc chưa có kinh nghiệm đặc biệt về một ngành nghề cụ thể. Lao động phổ thông thường là những người có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở xuống. Hiện nay, giai đoạn kinh tế đang gặp khó khăn, thị trường việc làm đầy sự cạnh tranh, những người có bằng cấp vẫn có thể làm những công việc không đúng với kỹ năng chuyên môn đã được đào tạo.

Các việc làm của lao động phổ thông thường liên quan đến chân tay, máy móc, thể lực… Đặc trưng ở công việc này chính là tính rập khuôn, ít tính sáng tạo. Hợp đồng lao động của đối tượng này cũng có sự khác biệt so với các loại hợp đồng lao động khác, nhưng phù hợp với tính chất công việc và trình độ của người lao động. Một số công việc dành cho đối tượng này như may mặc, xây dựng, chế biến lương thực – thực phẩm, lắp ráp điện tử,…

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Phường Trung Hòa uy tín của Kiến Vàng 247

Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính nằm ở Tây Nam Hà Nội. Đây được xem là “trung tâm mới” của Hà Nội. Với lợi thế có vị trí đắc địa, nhu cầu lao động lại dồi dào nên các dự án lớn liên tục phát triển. Nhờ đó, dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Phường Trung Hòa lại có thêm điều kiện để phát triển và đây cũng là dịch vụ được tìm kiếm nhiều tại khu vực này. Trải qua nhiều năm đi vào hoạt động, Kiến Vàng 247 đã cung cấp hàng chục ngàn lao động đến hàng trăm nhà đầu tư, doanh nghiệp lớn nhỏ. Công ty chính là đối tác tin cậy cho doanh nghiệp cũng như người lao động trong lĩnh vực cung ứng việc làm.

Công ty cũng chính là cầu nối tạo công ăn việc làm cho người lao động, cũng như đem đến giải pháp cho doanh nghiệp trong các dự án, kế hoạch kinh doanh lớn. Quả thực, để có thể điều phối thành công nhiều dự án như vậy, tất cả đều là nhờ vào lòng tin của khách hàng đã dành tặng cho công ty.

Cung ứng lao động phổ thông Phường Trung Hòa đã giúp ích gì cho doanh nghiệp

• Điểm tựa tin cậy cho người lao động lẫn doanh nghiệp. Luôn đảm bảo các chính sách phúc lợi của người lao động, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc dự báo yêu cầu về nguồn nhân lực hợp lý, đồng thời cung cấp dịch vụ với giả cả hợp lý.
• Tối ưu hóa kế hoạch của doanh nghiệp trong vấn đề nhân sự, đảm bảo cho việc hoàn thành các dự án cũng như mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp trên thị trường lao động đạt thành tích cao trên các bảng xếp hạng.
• Tạo điều kiện tốt cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, thúc đẩy nhân sự công ty làm việc năng suất, nhanh chóng, phát huy tốt các tiềm năng cũng như thế mạnh của mình.
• Cung cấp đầy đủ, nhanh chóng nguồn nhân công cần thiết có trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc theo nhu cầu của doanh nghiệp đặt ra.
• Tiết kiệm chi phí, thời gian cho việc đào tạo nhân lực của doanh nghiệp, loại bỏ những rủi ro không đáng có khi làm việc với nhân sự. Giúp doanh nghiệp tập trung vào các dự án một cách trọn vẹn, nhanh chóng hơn, gia tăng sức cạnh tranh của mình với các đối thủ mạnh trên thị trường lao động.

Các dịch vụ cung ứng lao động Phường Trung Hòa của Kiến Vàng 247

Cung ứng, quản lý nguồn lao động trong nước

Cung ứng, quản lý nguồn lao động trong nước của Kiến Vàng 247 sẽ cung cấp cho doanh nghiệp bao gồm nguồn lao động dài hạn, lao động ngắn hạn, lao động phổ thông, lao động thời vụ trong một khoảng thời gian nhất định. Trong loại hình dịch vụ này, công ty sẽ quản lý, ký hợp đồng với người lao động, chủ động trong việc thanh toán tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân, các quyền lợi của người lao động cũng như các vấn đề tài chính khác. Trong khi đó, doanh nghiệp vẫn đảm bảo được nguồn lao động dài hạn, chất lượng mà không phải lo lắng về những vấn đề pháp lý với nhân sự.

Cung ứng, quản lý nguồn lao động đi làm nước ngoài

Đối với loại hình dịch vụ này, cho phép các công ty nước ngoài liên hệ rồi thuê lao động phổ thông để làm việc dài hạn, ổn định tại nước ngoài. Hiện nay, dịch vụ này đang được nhiều nhà doanh nghiệp dành sự ưu ái đặc biệt. Đối với dịch vụ mà công ty đang cung cấp, người lao động cam kết đảm bảo uy tín, có trình độ chuyên môn cao, hoàn toàn đủ khả năng làm việc cho các doanh nghiệp nước ngoài và phía người thuê dễ dàng có nguồn lao động phù hợp cho các kế hoạch của mình.

Cung cấp nguồn lao động tạm thời, lao động thời vụ

Đây là dịch vụ phổ biến được các doanh nghiệp chú ý và người lao động quan tâm. Dịch vụ này chủ yếu cung cấp nhân lực theo đề xuất của các doanh nghiệp trong khoảng thời gian nhất định, với mục đích bổ sung nhân lực theo dự tính kế hoạch.

Trong dịch vụ này, nhân sự sẽ ký kết hợp đồng với công ty nhưng phải làm việc cho doanh nghiệp thuê lại. Doanh nghiệp có toàn quyền giám sát trực tiếp lao động, đánh giá hiệu quả công việc. Đồng thời điều chỉnh linh hoạt nhân sự nhằm mang lại kết quả tốt cũng như tiết kiệm chi phí đầu tư cho doanh nghiệp.

Dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm

Đây là dịch vụ dành riêng cho người lao động. Công ty thực hiện tư vấn, tuyển dụng lao động, giới thiệu việc làm cho người lao động muốn tìm hiểu. Công ty dựa vào căn cứ nguyện vọng của người lao động, tìm kiếm, tuyển chọn, giới thiệu việc làm phù hợp với năng lực và chuyên môn. Công ty sẽ liên hệ với người lao động sắp xếp công việc cho các đơn vị thuê lại lao động.

Quyền và lợi ích của khách hàng khi thuê dịch vụ lao động tại Kiến Vàng 247

• Có nguồn lao động hết sức dồi dào: Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động doanh nghiệp sẽ có người lao động dồi dào đáp ứng kịp thời, không bị thiếu hụt lao động, không làm ảnh hưởng tới quá trình sản xuất kinh doanh. Ngoài ra, công ty còn có nguồn lao động đảm bảo chất lượng cũng như năng suất cao.
• Chủ động, linh hoạt được nguồn nhân lực: Doanh nghiệp sẽ được chủ động trong việc sử dụng nguồn lao động, tăng hoặc giảm lao động tùy thuộc vào tình hình sản xuất của đơn vị đó.
• Tránh các rủi ro: Khách hàng được quyền yêu cầu trao đổi lại nguồn lao động hoặc sa thải những người lao động không phù hợp với công việc mà không cần phải chịu trách nhiệm về pháp lý.
• Giảm chi phí nhưng vẫn hiệu quả: Doanh nghiệp sẽ không cần phải tốn nhiều thời gian cũng như chi phí đào tạo. Hãy để Kiến Vàng 247 thay bạn làm việc này, từ đó giúp doanh nghiệp luôn tập trung vào các dự án chính tăng hiệu suất doanh thu.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Phường Trung Hòa của công ty Kiến Vàng 247 đang làm rất tốt trong việc điều phối nhân lực đến với các doanh nghiệp. Là chuyên gia đi đầu trong việc cho thuê lao động, công ty luôn có gắng đổi mới phương thức vận hành, quản lý lao động để có thể đáp ứng hết những yêu cầu khắt khe mà đơn vị thuê đặt ra.

>> Có thể bạn quan tâm: Cung ứng lao động Hưng Yên có trình độ chuyên môn cao

Bài viết Cung ứng lao động phổ thông Phường Trung Hòa uy tín đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Các công ty cung ứng lao động phổ thông TPHCM đang phát triển và mở rộng một cách nhanh chóng. Kiến Vàng 247 công ty chuyên cung cấp nguồn lao động cho các doanh nghiệp, là giải pháp toàn diện về nguồn nhân sự, giúp cho doanh nghiệp có thể tập trung vào các hoạt động cốt lõi của công ty. Chắn chắn sẽ không làm bạn thất vọng khi đến đây và trải nghiệm dịch vụ.

Cung ứng lao động thời vụ là gì?

Ngày nay, nguồn nhân lực này ngày càng chứng tỏ vai trò quan trọng trong việc đáp ứng linh hoạt nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp. Nhân viên thời vụ thường được tuyển dụng để thực hiện các dự án ngắn hạn, các công việc theo mùa hoặc các giai đoạn cao điểm trong sản xuất, nguồn lao động thời vụ là giải pháp tối ưu, đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc phát triển công việc và các dự án. Họ là lực lượng lao động linh hoạt, sẵn sàng đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu công việc, giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí nhân sự.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại TP.HCM đã khẳng định vị thế là giải pháp nhân sự tin cậy cho nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn đa quốc gia. Trong nhiều năm qua, dịch vụ cho thuê lao động thời vụ đã bắt đầu phát triển và du nhập vào Việt Nam tạo tiền đề phát triển kinh tế trong khâu sản xuất nâng lợi nhuận cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Công ty Kiến Vàng 247 là một trong những công ty chuyên cung ứng nguồn nhân lực lao động uy tín, chuyên nghiệp cho các doanh nghiệp không chỉ tại TPHCM mà còn trên toàn quốc. Chúng tôi cung cấp dịch vụ quản lý hợp đồng lao động toàn diện, bao gồm soạn thảo, ký kết và quản lý hợp đồng, giúp doanh nghiệp linh hoạt sử dụng nguồn nhân lực theo nhu cầu sản xuất.

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ được coi là một trong những giải pháp giúp các doanh nghiệp giải quyết tình trạng về nguồn lao động giúp tiết kiệm thời gian cũng như chi phí sản xuất của doanh nghiệp. Sự hội nhập sâu rộng của Việt Nam vào nền kinh tế toàn cầu mang đến nhiều cơ hội việc làm mới và đa dạng, đồng thời nhu cầu về nguồn chất lượng cũng tăng lên. Việc tuyển dụng nhân sự thời vụ là một cách hiệu quả để doanh nghiệp tăng cường năng lực sản xuất trong những lúc cao điểm. Nhân viên thời vụ mang đến giải pháp nhanh chóng và đơn giản để doanh nghiệp bổ sung nguồn nhân lực, không đòi hỏi quá nhiều thủ tục hành chính phức tạp.

Lợi ích của dịch vụ cho thuê lao động thời vụ tại TPHCM

Dưới đây là những lợi ích mà khách hàng sử dụng nguồn cung ứng lao động thời vụ tại TPHCM được Kiến Vàng 247 đem lại cho quý khách hàng. Đã rất nhiều doanh nghiệp lớn hay nhỏ đều tin tưởng và đã giải quyết được tình trạng chung của họ.

Giải pháp tối ưu về nhân sự cho doanh nghiệp

Khi doanh nghiệp cần bổ sung một nguồn lực lao động lớn những vẫn có chuyên môn, thì dịch vụ cung ứng lao động phổ thông là giải pháp kịp thời và nhanh chóng để đáp ứng được khâu hoạt động sản xuất khi mà các nhân viên chính thức công ty chưa tuyển dụng kịp thời, duy trì hoạt động ổn định trong những giai đoạn cao điểm hoặc khi có sự thay đổi đột ngột về nhân sự như nghỉ phép dài hạn, nghỉ thai sản,.. Kiến Vàng 247 tự tin sẽ đáp ứng các nhân sự nhanh trong thời gian ngắn.

Cung cấp lực lượng lao động nhanh chóng

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ sẽ cung cấp nhân lực thời vụ trong thời gian nhanh nhất khi doanh nghiệp có nhu cầu. Lực lượng ở đây đáp ứng nhanh chóng trong việc sản xuất mà không cần quá nhiều thời gian đào tạo. Nhờ đó giúp doanh nghiệp không quá lo lắng mà chỉ tập trung vào sản xuất để đúng tiến độ kinh doanh.

Tiết kiệm tối đa chi phí

Nguồn cung lao động thời vụ có thể giúp các doanh nghiệp lớn nhỏ tiết kiệm được chi phí đáng kể. Đối với những doanh nghiệp có nguồn vốn không nhiều làm cản trở quá trình đi thuê lực lượng lao động thì công ty cung ứng lao động phổ thông Kiến Vàng 247 với việc cung cấp nhân sự trong thời gian ngắn sẽ giải quyết tình trạng đó. Việc giảm thiểu các công tác tuyển dụng nhân sự sẽ không làm tăng chi phí quản lý mà vẫn đảm bảo được lợi thế cạnh tranh cũng như duy trì môi trường làm việc tốt cho các doanh nghiệp.

Cân bằng số lượng nhân sự trong doanh nghiệp

Lao động thời vụ sẽ giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian tìm kiếm ứng viên phù hợp, quản lý nguồn lực lao động đảm bảo các dự án, công việc theo đúng tiến độ. Đảm bảo rằng các công việc đều được thực hiện suôn sẻ, giảm áp lực cho nhân viên chính thức. Từ đó đem lại hiệu quả công việc cũng như tăng nâng suất cao hơn. Kiến Vàng 247 cam kết cung ứng nguồn lao động chất lượng và kịp thời trong thời gian ngắn, phục vụ khách hàng 24/24.

Cải thiện hiệu quả và năng suất

Những lực lượng lao động phổ thông mà chúng tôi cung cấp sẽ có thể nâng cao được cải thiện hiệu quả và năng suất. Doanh nghiệp có thể tối ưu hóa hiệu suất làm việc bằng cách bố trí nhân sự vào những vị trí phù hợp nhất với chuyên môn và kinh nghiệm của từng cá nhân, giúp tăng hiệu quả, đồng thời còn tạo động lực làm việc và sự gắn kết cao cho nhân viên. Nên các doanh nghiệp sẽ giải quyết được các bài toán của mình.

Linh động điều chỉnh nhân sự

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ sẽ giúp cho nền kinh tế Việt Nam ổn định hơn và hỗ trợ doanh nghiệp chủ động hơn trong các chiến lược sử dụng nhân sự khi doanh nghiệp của mình đang có biến động. Đây được cơi là một trong những giải pháp nhanh nhất khi doanh nghiệp thiếu nhân sự. Ngoài ra, cũng là phương án giúp các công ty tiết kiệm chi phí nhất.

Bên cạnh đó khi hợp tác với Kiến Vàng 247 thì doanh nghiệp sẽ giảm thiểu được các rủi ro về quan hệ lao động cũng như người sử dụng lao động, giúp các doanh nghiệp tập trung vào khâu sản xuất. Tại công ty cung cấp nhân lực thời vụ này các doanh nghiệp sẽ được hưởng các thủ tục về pháp lý nhanh nhất có thể nên các khách hàng khi đến đây đều vô cùng hài lòng.

Công ty cung ứng lao động thời vụ uy tín tại TPHCM

Kiến Vàng 247 là một trong những công ty cung ứng lao động phổ thông, cung ứng nhân lực thời vụ chất lượng tại TPHCM với thời gian vô cùng linh động khi làm việc. Tại đây, chúng tôi luôn muốn đáp ứng các dịch vụ để các quý quý doanh nghiệp có thể giải quyết tình trạng trong khâu sản xuất của mình. Do đó tại dịch vụ của chúng tôi sẽ là sự lựa chọn hiệu quả và tiết kiệm thời gian nhất cũng như chi phí tuyển dụng nhân viên cho khách hàng, giúp doanh nghiệp của bạn tăng được lợi nhuận và có thể cạnh tranh các đối thủ khác trên thị trường.

Công ty chúng tôi luôn luôn đảm bảo dịch vụ của mình chuẩn theo quy định của pháp luật với các nhân sự công nhân được đào tạo bài bản theo đúng quy trình từ A – Z, hơn hết là đúng độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật, các doanh nghiệp sẽ luôn trang bị đồng phục, đồ bảo hộ, để được đào tạo về các quy định trong quá trình sản xuất. Vì thế khi các doanh nghiệp đã tin tưởng Kiến Vàng 247 thì chúng tôi sẽ không làm bạn thất vọng.

Các dịch vụ cung ứng lao động thời vụ phổ thông tại Kiến Vàng 247

Lao động thời vụ có chuyên môn

• Nhân viên thu ngân, bán hàng, tư vấn.
• Thợ cơ khí hàn, tiện, phay.
• Thợ sơn, thợ sửa điện nước.
• Nhân sự may, lắp ráp linh kiện.
• Công nhân chế biến thực phẩm.
• Công nhân vận hành máy.

Nhân sự có trình độ tiếng anh, giao tiếp và có ngoại hình

• Lễ tân cho sự kiện
• Nhân viên chăm sóc khách hàng
• Nhân viên telesales
• Thư ký cho văn phòng

Lao động thời vụ có trình độ phổ thông

• Vệ sinh công nghiệp
• Lao động bốc dỡ hàng hóa
• Lao động gia công đóng gói sản phẩm, dán tem mác, chế biến thực phẩm, nhân viên kho, công nhân tạp vụ
• Nhân sự có tính chất ngắn hạn tại các trung tâm tổ chức tiệc cưới, nhà hàng
• Cho thuê người giúp việc
• Lao động phổ thông gia công sản xuất theo dây chuyền

Quy trình dịch vụ cung ứng lao động phổ thông chuyên nghiệp

Kiến Vàng 247 đều thực hiện tuyển dụng người lao động phổ thông có chất lượng cao. Để làm được điều đó thì công ty cung cấp nhân sự thời vụ chúng tôi luôn thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng đặc biệt. Quy trình cung ứng lao động thời vụ TPHCM được thể hiện qua các bước như sau:

Bước 1: Kiến Vàng 247 cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài phù hợp. Chúng tôi sẽ cử đội ngũ chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm đến trực tiếp doanh nghiệp để lắng nghe, phân tích kỹ lưỡng các yêu cầu tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và kết quả theo đúng mong muốn của doanh nghiệp.

Bước 2: Sau khi cùng nhau đạt được sự thống nhất về mọi điều khoản, hai bên sẽ chính thức ký kết hợp đồng, đánh dấu sự khởi đầu của một mối quan hệ hợp tác lâu dài và hiệu quả.

Bước 3: Tìm kiếm, tuyển dụng những ứng viên xuất sắc phù hợp với tiêu chí của doanh nghiệp mong muốn.

Bước 4: Tổ chức đào tạo khuyến khích tinh thần người lao động, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc cho nhân sự.

Bước 5: Bàn giao lại Nhân sự cho doanh nghiệp

Bước 6: Đề ra những giải pháp toàn diện cho khách hàng, lên kế hoạch thay đổi nhân sự linh hoạt khi doanh nghiệp có nhu cầu.

Tại sao doanh nghiệp nên chọn Kiến Vàng 247 làm đối tác?

Công ty chúng tôi luôn thực hiện những khâu tuyển chọn kỹ càng, đầu vào luôn kiểm định chặt chẽ nhằm đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu từ phía doanh nghiệp. Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của chúng tôi sẽ đáp ứng nhanh, kịp thời trong thời gian ngắn, có tay nghề cao, bảo đảm hiệu quả tăng lợi nhuận từ phía doanh nghiệp.

Lực lượng nguồn lao động thời vụ TPHCM tại Kiến Vàng 247 luôn được đào tạo, bổ sung những kiến thức về an toàn lao động cũng như tác phong làm việc chuyên nghiệp để cho khách hàng có thể yên tâm hơn về khâu quản lý. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi luôn luôn xác định những người lao động nào phù hợp với doanh nghiệp.

Luôn tập trung vào nguồn lao động trẻ tuổi, từ 18 – 30 để đảm bảo sức khỏe tốt khi làm việc, năng động, trẻ trung, và có kinh nghiệm trong lĩnh vực của mình nhất.

Công ty cung ứng lao động phổ thông Kiến Vàng 247 đã hợp tác và thực hiện cung ứng lao động thời vụ thành công cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp đất nước. Chính vì thế nên nhiều khách hàng đã sử dụng dịch vụ bên chúng tôi, luôn luôn tiết kiệm chi phí mà vẫn đạt hiệu quả tốt nhất cho doanh nghiệp của mình. Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm trong ngành, luôn có sẵn một số lượng lao động thời vụ nhất định để đáp ứng được một lượng lớn công nhân cho các khu công nghiệp.

Chi phí doanh nghiệp và nguồn cung ứng

Việc tăng lương vừa giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài, vừa đảm bảo sự ổn định về lâu dài, cân đối được mức lương hợp lý là điều cần thiết để đảm bảo hiệu quả kinh doanh và sự phát triển bền vững của công ty.

Nắm được tình hình đó nên Kiến Vàng 247 có thể giúp doanh nghiệp cân bằng được quỹ lương này. Chúng tôi luôn luôn thực hiện các kế hoạch tuyển dụng hợp lý với mức lương thỏa đáng cho người lao động. Từ đó việc tuyển dụng được nguồn nhân sự phù hợp đúng với yêu cầu công việc của khách hàng. Mọi thắc mắc về dịch vụ cung ứng lao động thời vụ TPHCM hãy liên hệ qua Hotline: 0903 294 567 để được tư vấn hỗ trợ một cách nhanh chóng.

Bài viết Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ uy tín, chất lượng TPHCM đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp vẫn đang chật vật trong việc tìm kiếm nguồn cung lao động. Đối với thị trường lao động mà nói, việc tìm ra cho mình một công ty đảm bảo về uy tín là điều khá khó. Thôi thì lo lắng làm gì cho mệt đầu, có Kiến vàng 247 đây rồi. Hãy cùng nhau tìm hiểu vì sao doanh nghiệp cần lao động là tìm đến Kiến Vàng.

Cung ứng lao động Quận 5 là địa điểm “lý tưởng” cho doanh nghiệp cần gấp nguồn lao động

Dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 sẽ là lựa chọn lý tưởng cho các doanh nghiệp khi họ cần nguồn lao động cấp bách trong thời gian ngắn nhưng không đủ thời gian cho việc tuyển dụng. Kiến Vàng 247 sẽ xử lý mọi yêu cầu từ phía doanh nghiệp, tiến hành tuyển dụng nhanh chóng, đào tạo đội ngũ nhân sự chất lượng cao trong thời gian ngắn nhất có thể để kịp cung ứng cho đơn vị thuê lao động.

Khi doanh nghiệp có được người lao động, họ có thể chủ động hơn trong việc đánh giá và kiểm tra xem quá trình làm việc hiệu quả hay không hiệu quả. Sau khi hết thời điểm gấp rút thì phía doanh nghiệp có thể chấm dứt hợp đồng thuê lao động mà không cần phải lo lắng đến các vấn đề pháp lý. Nhờ vậy mà các doanh nghiệp có thể tiết kiệm chi phí đáng kể.

Dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 gồm những quy trình nào?

Đối với mỗi doanh nghiệp khác nhau dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 sẽ có những quy trình cung ứng nguồn nhân công sẽ khác nhau để phù hợp với từng nhu cầu, mong muốn nhân viên của từng công ty. Tuy nhiên, xét về quy trình chung gồm các bước cơ bản sau:

Bước 1: Tiếp nhận thông tin từ phía khách hàng như bản mô tả công việc, số lượng, các yêu cầu nhân sự,…

Bước 2: Khảo sát, tư vấn dịch vụ cung ứng lao động, báo giá, ký kết sau đó triển khai hoạt động.

Bước 3: Lập kế hoạch, tìm người lao động, phỏng vấn và lựa chọn người có kinh nghiệm, trình độ phù hợp với công việc yêu cầu.

Bước 4: Đào tạo người lao động theo đúng quy định của khách hàng.

Bước 5: Ký hợp đồng lao động.

Bước 6: Chuyển người lao động tới địa điểm hoạt động của doanh nghiệp.

Bước 7: Giám sát, quản lý và xử lý các vấn đề của người lao động.

Bước 8: Theo dõi chốt công, các vấn đề thanh toán, xuất hóa đơn cho doanh nghiệp.

Bước 9: Trả lương, thưởng và các chế độ khác.

Khách hàng khi thuê dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 có quyền và lợi ích gì?

• Có nguồn lao động năng suất chất lượng cao: Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động doanh nghiệp sẽ có nguồn lao động dồi dào đáp ứng kịp thời, khách hàng sẽ không bị thiếu hụt nguồn cung lao động, không làm ảnh hưởng tới quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Chủ động được nguồn nhân lực và linh hoạt: Doanh nghiệp sẽ chủ động trong việc sử dụng nguồn lao động, tăng hoặc giảm lao động tùy theo tình hình sản xuất của công ty vận hành.
• Tránh các rủi ro: Doanh nghiệp có quyền được yêu cầu trao đổi lại nguồn lao động và sa thải những người lao động không phù hợp với công ty mà không cần phải chịu bất cứ trách nhiệm nào về pháp lý.
• Giảm chi phí và hiệu quả: Doanh nghiệp sẽ không mất quá nhiều thời gian cũng như chi phí trong việc đào tạo. Cung ứng lao động Quận 5 của Kiến Vàng 247 sẽ thay bạn làm việc đó, từ đó giúp khách hàng luôn tập trung vào các công việc chính để tăng hiệu suất làm việc và doanh thu cho công ty.

Trách nhiệm của công ty cung ứng lao động Kiến Vàng 247

Với dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 mà Kiến Vàng 247 đang cung cấp, công ty sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trong khâu tuyển dụng và cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của khách hàng, cũng như hướng dẫn đội ngũ nhân viên về các quy tắc và quy định từ phía đơn vị thuê lao động.

Theo yêu cầu của doanh nghiệp, kết hợp giữa quản lý và giám sát nhân viên, có mặt kịp thời để xử lý các vấn đề phát sinh, trả lương và thưởng cũng như thực thi các quy định của nhân viên phù hợp với các điều khoản có trong hợp đồng. Điều quan trọng là phải hoàn toàn nhận trách nhiệm về lao động trước pháp luật.

Lợi ích của dịch vụ cho thuê lao động tại Quận 5

Sau đây là những lợi ích mà các doanh nghiệp đã thuê dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 mang lại. Có rất nhiều khách hàng ở nhiều tỉnh thành khác nhau đều rất tin tưởng và hài lòng với dịch vụ mà công ty cung cấp.

Giải pháp tối ưu về nhân sự cho doanh nghiệp

Khi nói đến tình trạng thiếu hụt lao động trong các doanh nghiệp thì việc các doanh nghiệp này cần dịch vụ cung ứng nguồn lao động chính là giải pháp hữu hiệu, vừa nhanh chóng lại kịp thời cho việc hoạt động sản xuất. Hoặc có những trường hợp đơn vị có việc làm đột xuất hoặc nhân viên nghỉ việc kéo dài do tai nạn, bệnh tật, nghỉ thai sản,… Kiến Vàng 247 tự tin vào khả năng phản ứng kịp thời trong việc cung ứng lao động.

Cung cấp lực lượng lao động nhanh chóng

Dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 sẽ cung cấp nguồn nhân công trong khoảng thời gian thiếu hụt người làm hoặc thời gian cao điểm sản xuất của doanh nghiệp một cách nhanh chóng. Lực lượng lao động của công ty đáp ứng nhanh trong việc sản xuất mà không cần nhiều thời gian cho việc đào tạo. Do đó, các doanh nghiệp không cần phải bận tâm mà chỉ nên tập trung vào khâu sản xuất để duy trì đúng tiến độ kế hoạch.

Tiết kiệm tối đa chi phí

Cả doanh nghiệp lớn và nhỏ đều có thể tiết kiệm được nhiều chi phí nhờ tận dụng được nguồn cung lao động thời gian ngắn. Đối với những doanh nghiệp vẫn còn hạn chế về mặt tài chính làm cản trở việc tuyển dụng nguồn nhân công, thì dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 – chuyên cung cấp nhân lực sẽ giải quyết tình trạng này. Việc giảm thiểu các công tác tuyển dụng nhân sự sẽ không làm tăng chi phí quản lý mà vẫn đảm bảo được lợi thế cạnh tranh cũng như duy trì môi trường làm việc tốt cho các doanh nghiệp.

Cân bằng số lượng nhân công trong doanh nghiệp

Cung ứng lao động giúp doanh nghiệp cân bằng được số lượng nhân công đã và đang làm việc. Đảm bảo công việc được hoàn thành một cách suôn sẻ, giảm bớt gánh nặng cho doanh nghiệp kinh doanh. Nhờ vậy, năng suất và hiệu quả công việc đều tăng lên. Các doanh nghiệp đang phải vật lộn với tình trạng thiếu người làm thì hãy nên xem xét vì nó sẽ làm ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Cải thiện hiệu quả và năng suất

Những lực lượng lao động mà Kiến Vàng 247 cung cấp sẽ nâng cao, cải thiện hiệu quả năng suất lao động. Doanh nghiệp có thể sắp xếp cho công nhân có được công việc phù hợp với trình độ chuyên môn mà công việc được giao. Nhờ vậy mà, các doanh nghiệp sẽ giải quyết được các bài toán của mình.

Linh động trong việc điều chỉnh nhân công

Dịch vụ cung ứng nguồn lao động tại Quận 5 sẽ hỗ trợ doanh nghiệp chủ động hơn với kế hoạch bố trí nhân lực khi gặp biến cố. Đây được xem là một trong những giải pháp khắc phục nhanh nhất và cũng là cách hỗ trợ doanh nghiệp tiết kiệm chi phí nhất có thể.

Ngoài ra, khi hợp tác với Kiến Vàng 247, các công ty sẽ giảm thiểu rủi ro liên quan đến quan hệ lao động cho cả người sử dụng lao động và người lao động, giúp các doanh nghiệp tập trung vào khâu sản xuất. Các đơn vị sẽ được hưởng lợi từ các thủ tục pháp lý nên các khách hàng khi đến đây đều vô cùng hài lòng và nhận dược nhiều phản hồi tích cực.

Dịch vụ cung ứng lao động Quận 5 luôn đáp ứng tất cả các yêu cầu cho khách hàng từ lao động thời vụ, lao động dài hạn cho đến lao động phổ thông. Nếu doanh nghiệp nào vẫn đang còn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động cho mình thì hãy liên hệ Kiến Vàng 247 để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết.

Có thể bạn quan tâm: Cung Ứng Lao Động Quận 4 Uy Tín, Trách Nhiệm

Bài viết Cung Ứng Lao Động Quận 5 Chất Lượng đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Kiến Vàng 247.